Las Características Principales del Líder
Napoleon Hill
1) Valor inquebrantable:
Basado en el conocimiento de sí mismo y de la propia ocupación.
Ningún seguidor quiere ser dominado por un líder falto de confianza en sí mismo y de coraje.
2) Autocontrol:
El hombre que es incapaz de controlarse, nunca podrá controlar a los demás.
El autocontrol es un ejemplo poderoso para los seguidores que los más inteligentes emularán.
3) Un claro sentido de la justicia:
Sin un sentido de lo que es justo y de la justicia, ningún líder puede dirigir y mantener su respeto.
4) Precisión en las decisiones:
El hombre que vacila en sus decisiones demuestra que no está seguro de sí mismo, y no puede conducir a otros con éxito.
5) Exactitud en los planes:
El líder que tiene éxito debe planificar su trabajo, y trabajar su plan.
Un líder que se mueve por conjeturas a ojo, sin planes precisos ni prácticos, es un barco sin rumbo e incapaz de ser dirigido.
6) El hábito de hacer más:
Hacer más de lo que corresponde, ya que uno de los inconvenientes del liderazgo es el hecho de que el lider debe estar dispuesto a hacer más de lo que le exigen.
7) Una responsabilidad agradable:
La categoría de líder requiere respeto. Debe cuidar su imagen.
8) Simpatía y compresión:
El líder de éxito debe ser simpático y comprensivo con sus seguidores.
9) Dominio del detalle:
Un dominio de los detalles de la posición del líder es fundamental para un liderazgo eficaz.
10) Disposición de asumir todo la responsabilidad:
El líder de éxito debe estar dispuesto a asumir las responsabilidad por los errores y los descuidos.
El fallo de un seguidor debe ser asumido como fallo en el propio liderazgo.
11) Cooperación:
El líder de éxito debe comprender y aplicar el principal esfuerzo basado en la cooperación de todos sus seguidores.
